2 cách phân loại công chức mới nhất hiện nay
Có hai cách phân loại công chức
Theo Điều 34 “Luật Cán bộ, công chức” 2008, công chức được phân loại theo 02 căn cứ:
– Theo ngạch bổ nhiệm, công chức được chia thành:
Bạn đang xem: Công chức loại c d là gì
- Danh mục a:Nhân sự chức danh chuyên gia cao cấp;
- Loại B: Người đã được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính;
- loại c nhân sự cấp chuyên gia;
- Hạng d: Người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự, nhân viên.
- Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý;
- Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
– Theo vị trí việc làm, công chức được chia thành:
Tuy nhiên, khi “Luật Cán bộ, công chức” sửa đổi, bổ sung năm 2019, “đối tượng thuộc cấp công chức” tại khoản 1 Điều 34 của luật này đã được sửa thành “thuộc đối tượng của ngành, công chức”. lĩnh vực chuyên môn”. Nghề nghiệp”.
Không chỉ vậy, do Điều 1 Khoản 7 của Luật 2019 bổ sung thêm “ngạch khác” vào danh sách các ngạch công chức nên công chức còn được phân theo các ngạch khác ngoài 4 ngạch đã biết trước đây.
Như vậy, công chức được phân loại theo ngành, nghề, chuyên môn, lĩnh vực đảm nhận và theo ngạch công chức tương ứng với chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên, cán sự và nhân viên.
Hiện Chính phủ chưa xây dựng chi tiết văn bản mới bổ sung về “danh mục khác” này mà chỉ dự kiến ban hành nghị định hướng dẫn luật sửa đổi tại Quyết định số 69/qd-bvn.
Như vậy, hiện nay công chức vẫn được phân loại theo Mẫu 02. Từ ngày 1/7/2020, mặc dù căn cứ phân chia ngạch có thay đổi nhưng hai hình thức phân chia ngạch công chức không thay đổi.
Hai cách phân loại công chức mới nhất hiện nay (ảnh minh họa)
Từ 1/7/2020, nhiều người sẽ không còn là công chức
Không chỉ thay đổi về phân loại công chức mà các quy định về công chức cũng được sửa đổi, bổ sung. Theo đó, Điều 32 Luật Cán bộ, công chức quy định đối tượng của công chức bao gồm:
– Công chức cơ quan Đảng, đoàn thể chính trị – xã hội Việt Nam;
– Công chức cơ quan nhà nước;
Xem thêm: Giám đốc Sở tiếng Anh là gì? – Từ điển số
-Công chức không phải là công chức trong các tổ chức lãnh đạo quản lý của cơ quan công lập (đã được Điều 1 Khoản 22 của Luật sửa đổi, bổ sung bãi bỏ quy định này);
– Công chức không phải là sĩ quan quân đội, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên quốc phòng trong cơ quan, đơn vị quân đội; công an nhân dân).
Có thể thấy, quy định này thực hiện chủ trương của Nghị quyết 19 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng là không thực hiện chế độ công chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập không phải là đơn vị sự nghiệp công lập. Nhiệm vụ chính trị và quản lý nhà nước.
Tuy nhiên, kể cả trường hợp cán bộ quản lý, lãnh đạo đơn vị sự nghiệp công lập không còn giữ chức vụ công chức từ ngày 1/7/2020 thì những nhân sự này vẫn được đảm nhận chức vụ chính trị trước khi hết nhiệm kỳ.
Đồng thời, ngoài những quy định mới về Phân loại công chức, bạn đọc có thể tham khảo bài viết dưới đây để biết thêm những quy định mới khác về cán bộ, công chức thực hiện từ ngày 01/07/2020 :
>>Những điểm mới của Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi Luật Cán bộ
Xem thêm: Nấc – Khi nào là nguy hiểm?
Vậy là đến đây bài viết về 2 cách phân loại công chức mới nhất hiện nay đã dừng lại rồi. Hy vọng bạn luôn theo dõi và đọc những bài viết hay của chúng tôi trên website Onlineaz.vn
Chúc các bạn luôn gặt hái nhiều thành công trong cuộc sống!